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NÍVEL DE IMPACTO: LIDERANÇA ESTRATÉGICA - N6
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Nesta etapa, você deverá ter uma visão estratégica e sustentável que influencie a evolução da estratégia e dos resultados da Gera, alinhando-a com os objetivos de longo prazo e garantindo a adaptação às mudanças do mercado. Você liderará iniciativas que impulsionem o crescimento e a inovação, identificando oportunidades de negócio e estabelecendo parcerias estratégicas. Como líder estratégico, sua missão é ser uma influência decisiva na cultura organizacional e na criação de um ambiente que estimule a criatividade e o desenvolvimento de novas ideias, tornando-se peça chave para dar autonomia para o time realizar interações com outras equipes de forma independente, sendo líder de líderes.
<aside> 🤝 NÍVEL DE PROFICIÊNCIA - medida que avalia o domínio ou habilidade de uma pessoa em relação a determinadas competências, comportamentos e conhecimentos técnicos.
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<aside> <img src="https://prod-files-secure.s3.us-west-2.amazonaws.com/eef69605-3d99-4cd8-88f2-e2e34a67aea0/ab8c1181-0748-444b-b4c1-67fd256254e5/_gera.jpg" alt="https://prod-files-secure.s3.us-west-2.amazonaws.com/eef69605-3d99-4cd8-88f2-e2e34a67aea0/ab8c1181-0748-444b-b4c1-67fd256254e5/_gera.jpg" width="40px" /> VALORES GERA - atitudes esperadas para o Nível Área - Liderança Estratégica.
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<aside> <img src="https://prod-files-secure.s3.us-west-2.amazonaws.com/eef69605-3d99-4cd8-88f2-e2e34a67aea0/ab8c1181-0748-444b-b4c1-67fd256254e5/_gera.jpg" alt="https://prod-files-secure.s3.us-west-2.amazonaws.com/eef69605-3d99-4cd8-88f2-e2e34a67aea0/ab8c1181-0748-444b-b4c1-67fd256254e5/_gera.jpg" width="40px" /> MATRIZ DE HABILIDADES - conjunto de competências técnicas, de negócios e processos para desempenhar determinado papel.
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Ferramentas técnicas:
Correspondem ao conhecimento de mercado sobre ferramentas técnicas, metodologias e práticas utilizadas para realizar as atividades do dia a dia.
Negócios:
Considera-se conhecimentos relacionados ao negócio da Gera.
Processos:
São processos específicos da área e/ou papel.
Legenda dos níveis de maturidade esperados das habilidades mapeadas para este papel:
Domina o Tema - colaborar referência no tema.