<aside> 👨🏻‍💼 NÍVEL DE IMPACTO: TIME | REFERÊNCIA - N4

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Nesta etapa você é um recurso especialista para seu time, como um profissional de domínio para sua equipe e como um solucionador de problemas de alta complexidade. Você deve ser capaz de liderar esforços de maior complexidade em colaboração com outros membros de sua equipe e levá-los à conclusões. Como referência, você passa a ter a missão de ajudar a desenvolver competências técnicas em outros membros do time e se tornar uma peça chave para interação com outras equipes, sendo líder de si.

<aside> 👨🏻‍💼 NÍVEL DE PROFICIÊNCIA - medida que avalia o domínio ou habilidade de uma pessoa em relação a determinadas competências, comportamentos e conhecimentos técnicos.

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NESTE PAPEL ESPERA-SE QUE VOCÊ:

• Tem alto impacto em decisões estratégicas da organização;
• Analisa, propõe e executa soluções de alta complexidade;
• Desempenha seu papel com autonomia;
• Forma e desenvolve os colaboradores da área.

<aside> <img src="https://prod-files-secure.s3.us-west-2.amazonaws.com/eef69605-3d99-4cd8-88f2-e2e34a67aea0/ab8c1181-0748-444b-b4c1-67fd256254e5/_gera.jpg" alt="https://prod-files-secure.s3.us-west-2.amazonaws.com/eef69605-3d99-4cd8-88f2-e2e34a67aea0/ab8c1181-0748-444b-b4c1-67fd256254e5/_gera.jpg" width="40px" /> VALORES GERA - atitudes esperadas para o Nível Time - Referência.

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<aside> <img src="https://prod-files-secure.s3.us-west-2.amazonaws.com/eef69605-3d99-4cd8-88f2-e2e34a67aea0/ab8c1181-0748-444b-b4c1-67fd256254e5/_gera.jpg" alt="https://prod-files-secure.s3.us-west-2.amazonaws.com/eef69605-3d99-4cd8-88f2-e2e34a67aea0/ab8c1181-0748-444b-b4c1-67fd256254e5/_gera.jpg" width="40px" /> MATRIZ DE HABILIDADES - conjunto de competências técnicas, de negócios e processos para desempenhar determinado papel.

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Ferramentas técnicas:

Correspondem ao conhecimento de mercado sobre ferramentas técnicas, metodologias e práticas utilizadas para realizar as atividades do dia a dia.

Negócios: