<aside> 🔍 INDIVIDUAL | EXPLORADOR - N1

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Nesta etapa você se concentra principalmente em ser um contribuidor, ganhando experiência e aprendendo como ser eficaz em sua equipe. Não se espera que o colaborador permaneça nesta etapa durante todo o seu tempo na GERA. Neste nível o foco deve ser seu crescimento, tornando-se líder de si, para que possa apoiar sua equipe. Você deverá iniciar a busca de conhecimentos sobre o mundo empresarial e compreensão da estratégia da Gera.

<aside> 🛠 TIME | PRATICANTE - N2

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Nesta etapa você é um recurso para seu time, como um praticante para sua equipe ou como um solucionador de problemas de baixa complexidade. Você deve ser capaz de liderar esforços de média complexidade em colaboração com outros membros de sua equipe, lapidando a liderança de si. Você deverá ampliar a sua visão sobre o mundo empresarial e estratégia da Gera.

<aside> 🎓 TIME | PROFISSIONAL - N3

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Nesta etapa você é um recurso versátil para seu time, como um profissional de domínio para sua equipe e como um solucionador de problemas de média complexidade. Você deve ser capaz de liderar esforços de alta complexidade em colaboração com a liderança, além de conseguir apoia-los em domínios diferentes da sua especialidade, tendo a liderança de si consolidada, apoiando os demais membros do time na reflexão de sua vida e carreira. Você deverá aprofundar a sua visão sobre o mundo empresarial e estratégia da Gera.

<aside> 👨🏻‍💼 TIME | REFERÊNCIA - N4

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Nesta etapa você é um recurso especialista para seu time, como um profissional de domínio para sua equipe e como um solucionador de problemas de alta complexidade. Você deve ser capaz de liderar esforços de maior complexidade em colaboração com outros membros de sua equipe e levá-los à conclusões. Como referência, você passa a ter a missão de ajudar a desenvolver competências técnicas e comportamentais em outros membros do time e se tornar uma peça chave para interação com outras equipes, sendo líder de si. Você deverá ter um bom conhecimento sobre o mundo empresarial e a estratégia da Gera.

<aside> 📌 TIME | LIDERANÇA TIME - N3, N4 ou N5

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Nesta fase, você se torna uma referência em seu time em um ou mais domínios. Lidera as atividades diárias e operacionais, visando a eficiência imediata e a resolução de problemas para manter a produtividade e a qualidade do trabalho. Coordena esforços de equipes multidisciplinares, realizando alinhamentos e negociações para resolver desafios complexos e tomar decisões compartilhadas que agreguem valor à empresa e ao cliente, reduzindo impactos negativos em um ou mais times. Como líder, sua missão é desenvolver habilidades técnicas e comportamentais na equipe, proporcionando autonomia para interações com outras equipes, além de compartilhar conhecimentos sobre o mundo empresarial, mercado, cultura e estratégia da Gera.